Objetivos
- Exercitar o gerenciamento estratégico com foco em processos e resultados organizacionais.
- Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas;
- Desenvolver habilidades para treinamentos;
- Liderar equipes e administrar conflitos;
- Proporcionar o conhecimento de ferramentas e técnicas capazes de auxiliar o profissional na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, treinamento e planejamento de carreiras;
- Identificar possíveis soluções e implicações, para tomada de decisões sólidas e fundamentadas.
Público Alvo
O curso destina-se a executivos graduados interessados em aprofundar conceitos e práticas organizacionais de gestão de pessoas ; Profissionais que buscam capacitação em ambientes de tomada de decisão e administração de conflitos; Profissionais que sentem necessidades de aperfeiçoamento ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Processos Gerenciais e área afins.
